Pod kontrolą SAP HCM

Gavdi Polska w ramach współpracy z firmą Stump-Hydrobudowa rozpoczęła nowy projekt – wdrożenie oceny czasu pracy. Założeniem projektu jest usprawnienie procesów w zakresie zarządzania czasem pracy, obejmujących planowanie, rejestrację rzeczywistego czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, raportowanie wyników rozliczenia.

Współpraca Gavdi z firmą Stump-Hydrobudowa rozpoczęła się w listopadzie 2007 r. od wdrożenia SAP HR w Grupie Alpine Bau GmbH, do której obecnie należy Stump-Hydrobudowa. Implementacja SAP HR była realizowana w spółkach w Niemczech, Austrii i Polsce - Gavdi była odpowiedzialna za wdrożenie w Polsce.

Po uruchomieniu funkcji oceny czasu pracy Alpine A1 zyska automatyczną kontrolę norm, które należy zachować w przypadku zarządzania czasem pracy, zgodności z różnego rodzaju przepisami wynikającymi z kodeksu pracy czy z wewnętrznych uregulowań klienta, nad którymi trudno zapanować bez wsparcia systemu IT.

System IT będzie również automatycznie kontrolował, czy pracownik korzysta z dobowego czy tygodniowego odpoczynku, czy w jego przypadku zachowana jest średniookresowa norma czasu pracy. Czy pracownik przekroczył roczny limit godzin nadliczbowych. Albo powinien mieć dzień wolny, a mimo to jest w pracy. Tego typu sytuacje będą automatycznie wykrywane i komunikowane użytkownikom.